公司組織召開2020屆新員工見習期滿述職考核會
2021-01-15 12:00:00 來源：原創
為健全考核評價制度,做好新進員工轉正定級考核工作，1月6日至1月8日，公司召開2020屆新員工見習期滿述職考核會，對入職半年的新員工進行轉正述職考核，各部門負責人及業務骨干擔任本次考核的評委。
述職會上，各位新員工準備充分，結合PPT展示，圍繞入職半年重點工作總結、專業理論知識學習情況、當前面臨的主要問題及解決方法、未來工作規劃等進行述職，展現了各自的成長經歷，表達了對未來的期許。各位評委從新員工的工作態度、工作能力、工作實績及現場述職等方面情況對新員工進行考核打分。
考核期間，特別邀請云南師范大學教授、心理學學博士后周寧給新員工講授《陽關心態 健康人生》主題課程，指導新員工調整好心理狀態和工作狀態。同時，邀請綜合辦公室業務骨干李紅瑞為新員工進行公文寫作培訓授課，課后大家反映受益匪淺。隨后，各業務相關部門負責人和新員工進行了親切交流，大家紛紛踴躍提問，現場氣氛活躍，各部門負責人針對新員工提出的問題一一進行了解答。
新員工見習期滿述職考核結果將作為新員工轉正定級定薪的重要參考依據，同時也為新員工提供了展示自己的舞臺，公司下一步將繼續結合新員工的發展階段，加強新員工培訓評價模式的建設，加強培訓效果評估、跟蹤，傾聽新員工的培訓需求，優化培訓方案，為新員工職業發展搭建平臺，激發新員工學習新知識、新技能的動力，促進新員工快速成長，增強勝任崗位能力，為公司的科學健康發展注入新的活力。
【水總宣】人資李春艷供稿
